学校财务工作报告12篇
随着个人素质的提升,越来越多人会去使用报告,不同的报告内容同样也是不同的。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编收集整理的学校财务工作报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
学校财务工作报告1一年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流工作业绩为学校教学服务,现将本学期工作总结如下:
一、认真学习,提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规,每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容,了解大事要事,增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。
二、任劳任怨,乐于奉献。
本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责,服务于教育教学。
全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。
四、谦虚谨慎,做好传、帮、带工作。
财务工作性质,衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时,自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识,取长补短,相互学习,共同进步。
学校财务工作报告2去年,学校总务处全体人员克服了工作中的种。种压力与困难,在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,根据学校财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、资金筹措、内外协调方面
反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体发展尽本部门的努力。
二、财务会计核算方面
核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算,随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。
(一)精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬
凡事预则立,学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下,总结以前年度会计核算经验的基础上,结合学校的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学校发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电化手段设置了财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
(二)坚持会计创新,克服工作中的种。种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量事项,取得了阶段性的工作成绩。
由于近年来由于学校扩大办学规模,学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校的整体利益,确保学校的利益化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学校统一按照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学校节省大量的资金流出,为学校的发展提供了财务基础。
三、财务会计监督方面
监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过 ……此处隐藏14779个字……/p>
我校自1998年1月1日开始实施以“四条线”财务管理为突破口的校内综合管理体制改革,至今已整整5年了,从某一方面来讲这是高校内部管理体制的一项制度创新,是学校努力适应社会主义市场经济、增强自主办学能力的需要,是进一步提高办学质量和办学效益的需要,也是学校自身改革和发展的一种趋势。通过五年的实践告诉我们改革所起到的积极作用是不容忽视的。
“四条线”财务管理体制符合非盈利组织发展规律,有利于推进我校国际化教育的实施;符合我校以院系为中心以教师学生为主体的管理运行机制;“四条线”财务管理体制的实施已在各院系形成了自我激励、自我发展、自我约束的运行机制;它也推动了后勤服务的社会化和校办产业的市场化。
当然,在“四条线”财务管理运行过程中,我们也注意到由于学校有的相关配套政策没到位,没形成相应的制约机制;在经费分配中仅以学生人数为主要拨款依据有一定局限性,造成有的单位在经济利益的驱动下过分注重规模效益,而不够重视内涵建设,过分追求工资性消费支出增长,而忽略了教学经费、学科建设经费和师资培养经费等的同比例增长,存在一定的短期行为;同时由于学校宏观调控能力的减弱,既在一定程度上影响学校扩大规模对资金的需求,又影响到学校对公共基础课及具有矿业特色的优势学科进行扶持与保护的问题等等,这些问题目前正在调研,将逐步加以改进和完善。
(三)关于财务支撑学校可持续性发展问题
从财务数据来看,一方面,xxxx年学校总资产为8.2亿元,总负债5,600多万元,资产负债率只有6.87%。从5,600多万元的负债构成来看,从淮北矿务局借入的400万元,该局已答应给我校用以弥补所欠的“211工程”专项经费,应交财政专款329万元,按规定上交财政后,仍返还我校使用,也就是从财政户头过一遍。代管经费1,200多万元不需归还,又可以为我校
使用。扣除以上3项内容后,我校的实际负债只有3,670多万元。实际资产负债率也只有4%左右,这个数字,比教育部其他院校xxxx年的平均值还低30多个百分点。从管理的角度而言,我校可以称得上是一种保守型管理方式。另一方面,我校经费的帐面净结余又呈连续递增的趋势(平均每年净增的值约为1,600万元左右)。从现在实际情况看,教育部的其他高校,早在我校之前就引入了负债的概念,普遍从银行或其他金融机构取得了贷款。其中贷款在10亿元以上的学校有2所,5亿元左右的有5至6所,截止xxxx年10月,教育部直属71所高校共贷款106亿元,均每校1.5亿元。
从个别现象来看,我校今年院系平均收入只有4万元左右,其他单位还要低,但这却使得我校的人员经费在整个经费中所占的比重高达到64%以上,说白了,就是我校的收入盘子太小,学校要想办好矿业大学,就应该立足长远,改变观念,抓住机遇,发展壮大
学校财务工作报告12各位代表:
受学校校委会委托,现在我向本次大会作学校20xx年财务运行情况和财务收支情况的报告,请予以审议。
20xx年是学校全面发展的一年,学校教育、教学质量,学校管理等各方面,在20xx年取得显著成绩的基础上,再创辉煌。五年级教学质量评估再次名列全县前茅,综治安全考评再创佳绩。这是我们大家在吴校长的领导下,在座的各位共同努力的结果。
我们作为学校的后勤管理人员,一年来,严格执行上级的各项财务政策、法规和制度。财务人员平时注意加强自身的学习,学习最新的财务政策、法规,积极参加上级组织的业务培训,努力提高自身业务素质及工作能力。财务管理上,学校严明收费纪律,严格执行收支两条线管理制度。学校所收的每一分钱(代收代缴除外)都纳入了财政统一管理,学校所支出的每一张票据,都必须有经办人、证明人签名,经校长一支笔审批后报销。财务人员严格把好财务政策关,完善手续关,认真做好年初预算、年终决算工作,千方百计,多渠道,积极争取各项经费,开源节流,做好校长的参谋。学校后勤、财务人员、认真细心做好服务工作,严格按照财务制度和财务纪律报账、结算,一年中没有出现任何差错,得到了上级主管领导的肯定。
下面我将学校20xx年1-12月收支情况向大会汇
报如下:
一、总收入:711.20xx2万元
其中:(一)、财政拨款:689.026万元
1.人员经费(在职及遗补):355.7776万元
2.财政补助经费(含公用经费):131.6万元
3.校建(项目)经费:72.9万元
4.离退休人员经费:124.7504万元
5、上级补助收入:4万元
(二)、其他收入:3.07442万元(全年作业
本费及小考报考费收入)
二、总支出:698.054005万元
(一)工资福利支出(工资)348.39845万元
(二)其他工资福利支出26.84619万元
其中:代课金及其他人员工资(包括国拨代课、小伙补、幼师、民师、退休民师在内)20.28634万元
小伙补(工友)4.1446万元
加班费2.41625万元
(三)公用经费支出67.014765万元
其中:办公费6.78116万元
印刷费5.487585万元
咨询费1.1475万元
水费0.2737万元
电费1.3307万元
邮电费1.543万元
交通费1.087万元
差旅费0.5448万元
维修添置7.2128万元
培训费1.51734万元
会议费1.462708万元
招待费5.163万元
福利费10.916926万元
其他商品和服务支出21.91055万元
其他支出0.636万元
(三)对个人和家庭补助支出:176.5796万元其中:退休费:159.9542万元
遗属补助:6.344万元
医保单位交:9.6213万元
园丁险单位交:0.66万元
(四)其他资本性支出79.215万元
其中:房屋(中小、港头、长红)建筑物购建:69.845万元
基础设施建设(中小篮球场、操场等)9.7650万元
(五)收支结余13.146415万元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情况,20xx年元月份学期结束的支出不包含在内。
同志们,我们每个人要牢牢树立勤俭节约的意识,在实际工作中,人人都要有主人翁的意识,管好各自的班级、办公室,节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱。今后我们将一如既往,实行民主理财,民主治校,更好地加强学校财务管理,合理安排收支,争取做到少花钱多办事、办好事,使有限的经费发挥更大的效益。
我相信,只要我们全体教职工在中小吴校长的领导下,同心协力,万众一心,勤奋工作,三汊港小学的明天会更辉煌!
报告完毕,请各位审议,谢谢大家!
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